Témoignages
Par vos témoignages et vos retours d’expérience,
vous rendez concret
l’apport de notre accompagnement à vos côtés.
MERCI à chacune et à chacun pour votre confiance et vos mercis !
--------------------------------------------------
Formation qui fait du bien au niveau professionnel et personnel avec un solide et complet apport de connaissances, merci.
CR – Cheffe de projet – novembre 2021
--------------------------------------------------
Votre management, votre formation me fait ouvrir les yeux sur des choses fondamentales, de la façon de faire pour avancer.
J’avais à l’intérieur de moi mais je n’avais pas les codes.
Je découvre avec vous des façons de me trouver, je prends conscience.
Plein de choses en moi, vous les faîtes sortir. Merci.
NN – Contrôleuse de gestion – novembre 2021
--------------------------------------------------
Grâce à vous deux, j’ai trouvé ma position de responsable et de direction de mon entreprise.
J’ai trouvé ma légitimité de chef d’entreprise, je prends des décisions en bienveillance avec mes salariés.
J’ai appris à faire les deux : être patronne, prendre des décisions et prendre en compte les salariés.
Merci à vous deux.
MG – Directrice – novembre 2021
--------------------------------------------------
Bonsoir,
Je viens de rentrer chez moi et tout s’est bien passé ce matin.
J’étais stressée mais j’ai agis comme d’habitude en étant le plus sûre de moi possible.
Du coup, un super bon retour de l’auditeur.
Je suis vraiment fière de moi et de mon équipe !
Et c’est beaucoup grâce à vous.
On parlera de tout ça lundi.
Bonne journée, et encore merci.
CM - Responsable – juin 2021
--------------------------------------------------
Bonsoir Anne et Henri,
Je m’excuse de l’heure tardive.
Je voulais juste vous dire que l’entretien avec mes directeurs s’est bien passé.
L’un des directeurs m’a dit que c’était juste une entraide pour faire remonter des informations et il m’a dit qu’il ferait plus attention.
Concernant l’organisation du travail, il n’est pas prêt à me laisser autonome. On a quand même avancé, on a modifié ensemble l’organisation de certaines tâches et je comprends mieux ce qu’il attend.
Je me sens bien ; je me suis sentie entendue et l’un des directeur m’a dit à plusieurs reprises « merci de nous avoir parlé de ce que vous ressentez, c’est comme ça qu’on avance », il n’y a eu aucun malentendu.
Merci à vous de m’avoir guidée hier.
Bonne soirée et à bientôt.
FD - Responsable – mai 2021
--------------------------------------------------
Bonjour Anne, Bonjour Henri,
A la veille de partir en vacances et donc de terminer cette année, que nous avons, d’une certaine manière, vécue ensemble, je souhaitais prendre quelques nouvelles et en donner.
Comment allez-vous ?
Pour ce qui me concerne, je vais bien,… bien mieux qu’il y a 1 an !
Il y a beaucoup à faire sur le poste que j’occupe désormais mais j’avance étape par étape, et je pense ne pas avoir démérité sur la prise de fonction.
Je travaille actuellement sur les objectifs de la nouvelle année, mais les retours que j’ai sur le bilan du 2ième semestre passé sont bons.
Mon Directeur a réagi au passage des 12000h, mardi dernier, en m’envoyant ce message
‘’ Félicitations aux équipes. Quand on veut on peut. Bravo à poursuivre.’’
Je mesure le chemin parcouru.
Vous m’avez aidé à le parcourir. Merci.
Très cordialement,
DP, Responsable industrie - 2019-2020
--------------------------------------------------
« Découverte de soi et des relations humaines, enseignement de qualité prodigué par des professionnels de la communication, très impliqués.
Apport et partage de connaissances, accompagnement, discrétion, écoute, bienveillance, disponibilité, générosité.
UN GRAND MERCI pour cet éveil à la Vie !
BQ – juin 2021
--------------------------------------------------
Voici quelques mots concernant notre demande d’aide aux formations.
Nous investissons beaucoup sur l’humain dans notre structure et nous sommes récompensés par des résultats honorables et une absence de turnover.
Les formations que nous propose JOR ont permis à notre équipe de globalement monter en niveau de confiance personnelle.
Les travaux leurs permettent également de progressivement accepter des fonctions de management et aiguisent leur sens des responsabilités.
L’équipe gagne en autonomie et le travail aussi bien individuel que collectif monte en qualité.
Les impacts des premières sessions mixtes Bac+5 et Bac+2 sont réellement mesurables et ont permis de mettre en place des managers efficaces et respectueux de nos engagements de respect des personnes et, par ricochet, des clients.
Nous souhaitons continuer cet accompagnement de nos équipes en complément pour ceux ayant déjà été concernés et ajouter de nouveaux équipiers.
Merci de votre aide.
PR et OV Dirigeants - février 2019
--------------------------------------------------
Bonsoir Anne et Henri
J’ai remis hier à mon ID référente une convocation à entretien en vue d’une rupture conventionnelle de son contrat de travail. Celui-ci est prévue et est maintenant planifiée…
Je vous remercie encore pour votre aide, un soutien PRECIEUX.
Bonne soirée à vous.
CG - Directrice – juin 2021
--------------------------------------------------
Bonjour Anne, bonjour Henri,
Notre dernier entretien m’a fait beaucoup de bien. Comme si je m’étais rechargée d’énergie positive !
Je le ressens dans mon humeur, mon état d’esprit, et mes relations avec les autres. Le fait d’avoir parlé avec vous de mon erreur de management m’a libérée.
C’est pour moi un nouveau signe que le changement est possible. Et ce n’est pas fini !
Vous avez encore beaucoup de choses à m’apprendre !
Merci 🙏
CB - Directrice - janvier 2018
--------------------------------------------------
Chers Anne et Henri
Je vous remercie encore pour votre accompagnement, votre aide toute cette année, quant à mon évolution.
Tout ça, avec beaucoup de gentillesse et de bienveillance.
Pour vous souhaiter un Joyeux Noël, j’ai choisi de vous offrir 2 peluches « rennes » du Père Noël, car je trouve qu’il y a une « magie » dans vos accompagnements et vos paroles.
De plus les « rennes » sont les moteurs du traineau du Père Noël et pour beaucoup d’entre nous, vous représentez notre moteur pour entrainer les personnes vers leur évolution.
MERCI.
Les rencontres ne sont pas fortuites ; comme le dit Francis Cabrel « Ce que l’on prend pour du hasard, est plutôt un rendez-vous ».
Je vous embrasse.
MG - Dirigeante – Noël 2020
--------------------------------------------------
Notre équipe est formée de jeunes ingénieurs talentueux : c’est le vrai « capital » de notre entreprise.
Dans notre métier qui bouge de plus en plus vite, c’est un vrai défi pour un responsable de conserver ses effectifs et de progresser avec eux.
Notre société se développe et certains salariés se voient régulièrement confier de nouvelles responsabilités.
Il y a quelques mois, 2 de nos ingénieurs ayant acceptés d’importantes responsabilités sur le projet qui représente 50% de nos activités n’ont pas réussis à faire face : pas sur le plan technique, mais sur le plan humain : manque de confiance, manque de leadership…
Après avoir rencontré la société JOR avec Anne et Henri, j’ai mieux compris le métier de « coach ».
Ils m’ont présenté leur méthode de travail et m’ont convaincu.
Avec leurs efforts, nous avons réussi à mettre en place un financement avec les Agefos.
Le travail a commencé au mois d’octobre : les résultats sont déjà là !
Nos 2 cadres progressent très vite et leur nouveau comportement a un effet d’entrainement sur le reste de l’équipe.
Chacun trouve sa place et l’assume maintenant.
Si vous êtes septique concernant ce type d’accompagnement et le retour sur investissement, venez m’en parler, je me tiens à votre disposition.
Merci à l’équipe JOR.
RP - Dirigeant - 2016
--------------------------------------------------
« J'ai débuté un travail avec JOR en pensant à une simple formation en gestion de projet.
Nos échanges, déroutants et pas si simples au début, m'ont permis rapidement d'entrevoir les multiples axes de progression aussi bien professionnels que personnels.
Nous ne sommes qu'au début d'un travail avec des schémas de base sur la connaissance de soi, des autres, des interactions, mais une évolution est positivement ressentie.
De plus les thèmes abordés sont adaptés à nos besoins au quotidien, ce qui permet une mise en situation concrète pour une meilleure compréhension et un réel soutien. »
ID Ingénieure – mars 2016
--------------------------------------------------
Bonjour Anne et Henri
Encore MERCI de nous faire comprendre et admettre le fonctionnement de toutes nos émotions.
C’est un vrai privilège d’autant que c’est extrêmement bien expliqué et donc à nous de continuer le travail.
A bientôt,
GF - Dirigeante - 2020
--------------------------------------------------
« Bonjour Anne et Henri,
Je rentre de mon stage réussi « brillamment » d’après les superviseurs.
Un résultat essentiellement dû à une bonne présence et justement une prise de recul en direct.
J’ai retrouvé des commentaires qui correspondent au travail fait avec vous.
C’est plaisant d’en ressentir les bienfaits avec la même intensité que dans la société où je travaille, mais pas pour le boulot !
En résumé, Merci .
Bonne soirée »
ID - Ingénieure – juin 2017
--------------------------------------------------
Bonjour à vous deux,
Je souhaite réellement être sereine et débarrassée de mes peurs et angoisses….
Je remets au propre toutes les notes que j’ai prises tout au long du cours d’hier.
Je veux vous exprimer la grande joie de les reprendre ; le cours est particulièrement GENIAL !
Peut-être, est-ce que j’en ressens mieux l’idée profonde ?
C’est pourquoi, je tiens à vous dire MERCI de nouveau.
Toute ma reconnaissance pour tout ce que vous m’apportez.
GF - Dirigeante - 2019
--------------------------------------------------
« Merci pour votre travail d’analyse et vos synthèses dans les différents temps de travail.
Tout ce que vous avez expliqué me parle…
Encore merci à vous et à Henri pour votre attention à l’égard de chacun de nous.
Bonne soirée »
JT - Chargée de mission – avril 2016
--------------------------------------------------
Bonjour Anne et Henri
Ce petit message pour vous REMERCIER.
La réunion d’hier m’a fait un bien fou et m’a communiqué une certaine force.
Quelle chance d’être sur votre chemin, je ne le dirai jamais assez.
J’ai un profond respect pour vous deux.
Je vous envoie plein de pensées positives dans votre MISSION.
J’écris ce texte en pleurant, mais c’est pour la bonne cause.
Passez un bon bon we, reposez-vous bien.
Une personne qui vous veut du bien et vous souhaite le meilleur.
FG – Dirigeante – mai 2021
--------------------------------------------------
« Au départ, je reçois de ma direction un rendez-vous « Outlook » de 14h à 18h ayant pour seul objet www.jor.fr.
Après un bref appel à mon patron, il me répond « vous verrez, je les ai rencontrés lors d’un échange avec des dirigeants d’entreprise, leur travail est intéressant et ils peuvent certainement nous aider ». C’était à l’époque où nous cherchions une direction dans notre organisation de travail et nous avions effectivement parlé de prendre en responsabilité de management lors de mon entretien annuel six mois plus tôt.
La première rencontre a donc été assez déstabilisante pour moi, ne sachant pas à quoi m’attendre.
Lors du premier entretien, où nous avons parlé de beaucoup de choses, notamment de la gestion de projet et d’équipe, le message suivant est passé : pour apprendre « le management », nous parlerons beaucoup de l’humain et nous apprendrons sur les rapports entre humains !
Puis, j’ai été d’accord pour continuer à travailler avec Henri et Anne, qui ont également accepté.
Le courant est très vite passé, le professionnalisme de Anne et Henri nous a (une collègue et moi-même) mis en confiance dès les premières séances. Notre formation était d’abord axée sur les potentiels, puis le leadership pour moi. Après trois ou quatre rencontres, l’équipe JOR nous a aidé à surmonter une situation de crise interne sur notre projet entre début décembre et mi-janvier. La machine étant repartie sur de bons rails par la suite, nous avons de nouveau acquis des connaissances sur le cerveau, les stratégies humaines, les émotions, le stress, la communication, l’empathie, l’écoute et de nombreux sujets à venir !
Le travail et les recherches de Henri et Anne nous sont expliquées en groupe privilégié de deux personnes. Les exemples pris dans leurs expériences nous permettent de comprendre les mécanismes des fonctionnements humains, et d’avancer, au final, sur notre recherche initiale «la gestion de projet ! ».
CC - Ingénieur – avril 2016
--------------------------------------------------
Merci, merci beaucoup Anne et Henri.
Parce que je me sens beaucoup mieux au travail.
Ça va mieux avec mon patron.
Il n’y a plus d’accrochage avec mon patron.
Je suis plus sereine au travail.
J’ai énormément de plaisir à aller au travail.
Avec l’équipe et les équipes des autres services, il n’y a pas de jugement, j’essaie de ne plus juger mais de comprendre.
Merci à vous, vraiment.
Je prends maintenant vraiment plaisir à aller travailler, sans la boule au ventre.
Sans juger, on se comprend, on s’écoute, on s’écoute tous ensemble.
Je sens qu’on avance tous ensemble.
C’est maintenant possible.
FY – Responsable – août 2021
--------------------------------------------------
Merci beaucoup Anne et Henri d’être dans ma vie et de la confiance que vous me portez, ça m’aide à aller de l’avant.
AA – Responsable – octobre 2021
--------------------------------------------------
La qualité d’écoute des formateurs, d’analyse personnalisée et individualisée est enrichie par des échanges illustrés d’exemples pratiques ou d’expériences vécues qui renforcent la dimension pédagogique délivrée.
CD’A – Responsable - juin 2020
--------------------------------------------------
C’est une formation où j’ai pris plaisir à participer et à apprendre.
Je pense que 8 heures de formation c’est un bon début pour commencer à appliquer et comprendre les bases de la communication et des échanges entre individus et permet aussi de me connaître.
J’aurai bien aimé que la formation soit plus étalée dans le temps mais je sais que cela n’était pas possible.
Les rencontres ONE TO ONE : vraiment idéal pour cette formation. MERCI POUR VOTRE TEMPS.
LC – Assistante commerciale – mai 2020
--------------------------------------------------
Résultats très positifs qui permettent de développer une équipe efficiente, performante et homogène.
PR – Dirigeant – décembre 2020
--------------------------------------------------
Deux formateurs très à l’écoute de mes besoins.
La formation est bien adaptée à nos situations professionnelles particulières et dans l’urgence.
MG – Dirigeante – décembre 2020
--------------------------------------------------
Ces cours m’ont beaucoup appris et m’ont fait comprendre le plus profond de l’être humain : comportements, réactions, valeurs, la différence, la communication, les états d’esprit chez chacun de nous et chez moi.
Cela m’aidera à changer et à m’améliorer afin de trouver l’harmonie en moi-même et avec mon entourage personnel et professionnel.
JC – Comptable – décembre 2020
--------------------------------------------------
Merci pour la qualité de la formation et merci aux formateurs pour leur écoute.
VC – Assistante Technique – décembre 2020
--------------------------------------------------
Le format des 2 heures est très bien, un rythme d’une fois par semaine permet de garder les informations ensemble dans la tête.
Le contact est très bien passé avec Anne, je suis ressortie de chaque session avec un sentiment « positif » et de « bien-être ».
VT – Assistante Evénementiel – décembre 2020
--------------------------------------------------
Formation très pertinente au vu du contexte actuel et à la généralisation du télétravail.
CP – Responsable – décembre 2020
--------------------------------------------------
Très bonne formation théorique, qui nécessite plus d’heures pour approfondir le sujet à savoir « Communiquer à bon escient ».
MERCI à vous pour la qualité de la formation.
NK – Programmatrice – décembre 2020
--------------------------------------------------
Formateurs à l’écoute. Formation en communication et management étant un véritable support et une aide au management, permettant la construction de soi et d’envisager l’avenir plus sereinement.
SC – Responsable – décembre 2020
--------------------------------------------------
Formation sur comment « Manager au quotidien » qui aide à reprendre confiance en soi, d’une grande utilité dans cette période d’incertitude.
SF –Pilote Fabrication – décembre 2020
--------------------------------------------------
Les sujets sont tellement riches qu’il nécessiterait que cette formation dure une année !
BP – Pilote Vidéo – décembre 2020
--------------------------------------------------
Une grande satisfaction de cette formation sur la communication, un échange avec les formateurs très constructif. Je suis ravie de cette formation auprès de deux formateurs riches de savoir et à l’écoute.
BL – Directrice – décembre 2020
--------------------------------------------------
Je me suis sentie valorisée. J’ai reçu quelques clés pour améliorer les situations et être à l’écoute des autres, et j’ai appris à moins donner de conseils. Il manque quelques heures, c’est une première approche.
C’est SUPER, MERCI !
CL – Chef Comptable – décembre 2020
--------------------------------------------------
La formation et les formateurs ont pris en considération mes attentes.
Dommage que ce soit si rapide.
NC – Assistant Technique – décembre 2020
--------------------------------------------------
Formation intéressante dans un format court et adapté à mes disponibilités.
Je suis très satisfait, MERCI !
CD – Responsable – décembre 2020
--------------------------------------------------
Je suis très satisfaite de cette formation.
Très belle rencontre également avec Anne et Henri.
Je retiens les étapes fondamentales pour manager au quotidien.
NN- Responsable – décembre 2020
--------------------------------------------------
Formation essentielle, voire indispensable pour m’améliorer et m’épanouir, MERCI !
TP – Technicien novembre 2021
--------------------------------------------------
Le travail avec vous me fait grandir tout le temps. J’en apprends sur moi.
J’ouvre les yeux sur pas mal de choses (sensibilité, émotions, bienveillance…).
Ça me permet de mieux comprendre les autres, de me remettre en question.
Je suis plus attentif à ce que mes collègues ressentent.
J’ai les clés pour être bienveillant, je fais plus attention aux autres et je prends plus soin de moi.
C’est passionnant, c’est génial !
Ne changez rien… Merci à vous deux.
FM – Technicien – février 2021
--------------------------------------------------
Une parfaite compréhension de mes besoins et des conseils adaptés à la négociation.
Une formatrice à l’écoute, très impliquée, généreuse et bienveillante.
Merci beaucoup !
ALL – Dirigeante – juin 2021
--------------------------------------------------
Cette équipe est formidable.
La qualité de la réalisation est très satisfaisante.
J’ai réellement progressé en négociation depuis cette formation.
Merci à eux.
OF – Directeur – novembre 2021
--------------------------------------------------
Accueil parfait, les deux formateurs prennent soin des élèves.
MERCI.
OV – Dirigeant – novembre 2021
--------------------------------------------------
Formation essentielle, voire indispensable pour m’améliorer et m’épanouir.
TP – Technicien – octobre 2021
--------------------------------------------------
Formation de très grande qualité.
Formateurs excellents et à l’écoute des besoins.
Beaucoup de conseils personnalisés et d’une grande richesse.
JH – Responsable – décembre 2019
--------------------------------------------------
Formation de qualité et très enrichissante.
Anne et Henri sont bienveillants et pédagogues.
MERCI.
AD - Développeur – novembre 2021
--------------------------------------------------
Depuis le début du travail ensemble, je retrouve une énergie vitale.
A votre contact, je me sens mieux et je suis plus à l’aise, je me sens mieux dans ma tête, je suis plus heureuse, plus joyeuse, plus souriante, MERCI !
VC – Assistante technique – novembre 2021
--------------------------------------------------
Ne changez rien Anne et Henri !
Très bon accueil, à l’écoute et bon conseil.
MERCI.
TM – Chef de projet – novembre 2021
--------------------------------------------------
|
|
Depuis 1991